Работник не был в отпуске несколько лет: на какой максимальный срок можно предоставить отпуск?
Дорогие,форумчане,здравствуйте.
Сотрудник не был в отпуске несколько лет, хочет в этом году отгулять по максимому , сколько дней компания имеет право п закону дать сотруднику на отпуск за год и можно и его отправить в отпуск сразу на 2 месяца?
Сотрудник не был в отпуске несколько лет, хочет в этом году отгулять по максимому , сколько дней компания имеет право п закону дать сотруднику на отпуск за год и можно и его отправить в отпуск сразу на 2 месяца?
Comments
-
Добрый день! Трудовое законодательство не ограничивает максимальную продолжительность ежегодного отпуска, по согласованию с работодателем можно предоставить весь положенный отпуск.
Стоит отметить, что непредставление отпуска более двух лет подряд является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность в виде штрафа до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). -
Добрый день!Цитата: Трудовое законодательство не ограничивает максимальную продолжительность ежегодного отпуска, по согласованию с работодателем можно предоставить весь положенный отпуск.Стоит отметить, что непредставление отпуска более двух лет подряд является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрена ответственность в виде штрафа до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).Если Вы цитируете материалы, размещённые на стороннем ресурсе, то укажите, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
-
Юлия Радская, нет, это не цитата
-
buhgalter34, спасибо
